Cansado de receber 300 currículos inúteis e levar "bolo" na hora da entrevista?
O problema não é falta de gente, é falta de filtro. Nós somos a barreira entre você e os candidatos desqualificados. Só enviamos quem realmente tem perfil, mora perto e quer trabalhar de verdade. Poupe sua paciência e seu tempo
Você só entrevista quem já foi aprovado por nós
Triagem Comportamental (Anti-Aventureiro)
Checagem de antecedentes e referências
Empresas grandes confiam na gente. Seja você o próximo
Contratar sozinho virou um pesadelo operacional
Você posta a vaga e chove curioso. O candidato marca e não aparece (ghosting). Você contrata e, na primeira semana, ele pede a conta ou causa problemas. Enquanto isso:
Você gasta sua reserva de paciência entrevistando pessoas que mentem no currículo
Sua produção atrasa ou você perde vendas no balcão
Sua equipe atual fica sobrecarregada e desmotivada
Não é culpa sua.
O mercado está poluído, mas existe um método para limpar esse processo.
NOVA GESTÃO RH
Como a Nova Gestão RH resolve seu problema em 3 passos:
Nós não somos um “banco de currículos”. Somos o seu departamento de RH externo
Alinhamento Realista (Consultoria)
Não aceitamos qualquer vaga. Analisamos se o salário e benefícios estão atrativos para a região. Se não estiverem, te orientamos. Preferimos ser honestos agora do que te dar prejuízo depois.
O Filtro "Peneira Fina"
Aplicamos uma triagem rigorosa. Checamos estabilidade em empregos anteriores, referências reais e perfil comportamental. O candidato “aventureiro” é barrado aqui
Entrega Cirúrgica
Em até 3 dias (para vagas operacionais padrões simples), você recebe na sua mesa os candidatos finalistas. Gente que mora perto, quer a vaga e tem os documentos prontos.
Entenda a diferença: O mercado tradicional vs. O Método Nova Gestão
Por que insistir em modelos que travam sua produção se você pode ter agilidade?
Agências Tradicionais e Plataformas
Envio de volume sem critério. Você recebe dezenas de currículos frios e perde tempo triando "papel"
Candidatos de qualquer lugar. Enviam pessoas que moram a 3 horas da sua empresa (causa atraso e desistência)
Prazos longos e incertos. Processos que se arrastam por semanas sem feedback claro
Atendimento Robotizado. Você fala com robôs, tickets ou estagiários que não entendem sua urgência
Foco na Taxa. O objetivo é preencher a vaga a qualquer custo, mesmo que o candidato saia em 1 mês
Resultado Deles: Processo lento, alto turnover e sua máquina parada gerando prejuízo
Nova Gestão RH (O jeito prático)
Triagem "Peneira Fina". Você recebe apenas os finalistas entrevistados e checados, prontos para trabalhar
Foco Geográfico. Priorizamos quem mora perto. Menor custo de VT e mais pontualidade
Agilidade de 3 Dias. Para vagas operacionais padrão, nossa meta é apresentar candidatos em até 72h
Atendimento Consultivo. Contato direto com consultores que entendem de chão de fábrica, indústria e varejo
Foco na Retenção. Se o salário estiver baixo ou outro critério que prejudique sua vaga, nós avisamos. Queremos que o funcionário fique na sua empresa
Nosso Resultado: Vaga fechada rápido, funcionário produtivo e você focado no seu negócio
Quem nós atendemos com excelência?
Nossa expertise é focada na realidade do “Brasil que trabalha”
Indústrias
Operadores, auxiliares, líderes de produção, estoquistas. Gente para o chão de fábrica que não tem medo de graxa.
Comércio e Varejo
Vendedores, balconistas, caixas, gerentes de loja. Gente que sabe atender e vender
Serviços e Adm
Assistentes, recepcionistas, financeiro. Gente de confiança para lidar com seus dados
DIFERENCIAIS
Por que empresas sérias escolhem a Nova Gestão RH?
Somos uma empresa de 5 anos, com sede física em Guarulhos e rosto conhecido. Fugimos do padrão das agências que “somem”
Candidato não é cliente, é talento
Não cobramos taxa de candidatos. Isso atrai os profissionais honestos e afasta o esquema de “venda de cursos” que polui o mercado
Agilidade de quem tem Banco Ativo
Mantemos relacionamento com milhares de profissionais da região. Muitas vezes, o seu funcionário ideal já está no nosso sistema, só esperando o chamado
Garantia de Reposição
Errar é humano, mas nós assumimos o risco. Se o candidato sair no período de garantia, repomos a vaga sem custo adicional
DIFERENCIAIS
Por que empresas sérias escolhem a Nova Gestão RH?
Somos uma empresa de 5 anos, com sede física em Guarulhos e rosto conhecido. Fugimos do padrão das agências que “somem”
Candidato não é cliente, é talento
Não cobramos taxa de candidatos. Isso atrai os profissionais honestos e afasta o esquema de “venda de cursos” que polui o mercado
Agilidade de quem tem Banco Ativo
Mantemos relacionamento com milhares de profissionais da região. Muitas vezes, o seu funcionário ideal já está no nosso sistema, só esperando o chamado
Garantia de Reposição
Errar é humano, mas nós assumimos o risco. Se o candidato sair no período de garantia, repomos a vaga sem custo adicional
Solicite seu Atendimento
Preencha os dados abaixo para falar com um consultor especialista o mais rápido possível.
Formulário apenas para empresas, não aceitamos candidatos por aqui ⚠️
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Perguntas frequentes
Confira nosso FAQ com perguntas frequentes que você pode ter sobre nós
O candidato é garantido? E se ele sair na primeira semana?
Sim, oferecemos Garantia de Reposição. Se o candidato desistir ou não se adaptar durante o período de garantia estipulado em contrato, nós realizamos uma nova seleção de candidatos para a mesma vaga sem nenhum custo adicional. O risco da contratação é nosso
Qual a região de atendimento da agência?
Somos uma empresa de Recrutamento e Seleção com sede estratégica em Guarulhos, mas atendemos com agilidade toda a região, incluindo Arujá, Itaquaquecetuba e a Grande São Paulo. Nossa força está em encontrar mão de obra qualificada que more perto da sua empresa.
Vocês atuam apenas com vagas efetivas (CLT)?
Não. Atuamos tanto na contratação de pessoal efetivo quanto no fornecimento de mão de obra temporária para picos de demanda. Seja qual for o modelo, atuamos com o rigor de uma Consultoria de RH para garantir a segurança jurídica e operacional do seu negócio.
Por que contratar vocês e não uma plataforma online?
Plataformas entregam volume sem filtro. Nós entregamos curadoria. Diferente de uma agência de empregos comum ou sites automatizados, nós entrevistamos, checamos referências e avaliamos o perfil comportamental. Você recebe o candidato pronto para trabalhar, poupando o tempo do seu RH interno.
Quanto tempo demora para fechar uma vaga?
Para vagas operacionais padrão (Indústria e Varejo), nossa meta é apresentar finalistas em até 3 dias úteis para preencher sua vaga. Temos um banco de talentos ativo para agilizar o processo de recrutamento e seleção sem perder a qualidade, mas para vagas mais complexas (a minoria dos casos), nós informamos o prazo previsto necessário.
Vocês cobram mensalidade para manter currículos?
Não. Não cobramos mensalidade para manter currículos. Nosso trabalho é sob demanda: você paga pelo êxito do projeto ou pela administração do temporário. É custo variável, não fixo, a não ser que solicite um serviço personalizado específico para sua empresa, para mais detalhes, contate nosso comercial.
Você está a um passo de transformar seu recrutamento
Informações de contato:
(11) 2937-6945 - (11) 95459-8510
comercial@novagestao.com.br
R. João Bueno, 264 - Jardim Barbosa, Guarulhos - SP, 07114-420, Brasil
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